Bent u op zoek naar mogelijkheden om de competenties van uw medewerkers verder te ontwikkelen en hen op een motiverende manier aan te spreken op resultaten? Heeft u wel eens gehoord van Performance en Competentiemanagement of werkt u als leidinggevende binnen een organisatie waar dit als managementfilosofie gehanteerd wordt? Zou u graag méér handvatten krijgen om hier praktijkgericht mee aan de slag te gaan? Heeft u meerdere jaren leidinggevende ervaring en eerdere coachingstrainingen gevolgd?
 

Dan is de training ‘Coachen op gedrag en resultaat’ zeker een uitdaging voor u !
 

• U bent vertrouwd geraakt met de basisprincipes van Performance en Competentie Management;
• U weet uw stijl van leidinggeven te benutten in het coachen op gedrag en resultaat;
• U leert uw medewerkers op een coachende manier feedback te geven op hun gedrag;
• U bent in staat om uitdagende resultaatafspraken te maken en hierover in gesprek te gaan;
• U weet welke coachende activiteiten u kunt ondernemen om medewerkers te blijven uitdagen en te motiveren.
 

Trainingen die prima aansluiten op 'Coachen op gedrag en resultaat' zijn:

•    Leidinggeven bij organisatieveranderingen
•     Conflicten hanteren binnen teams
•     Mediation & Counseling
•     Met Sturende visie naar Leiderschap
•     Inspirerend beïnvloeden en overtuigen