Bent u manager van een team van medewerkers, met ieder hun eigen wensen, eisen, gedachten en karaktereigenschappen? Zou u graag optimaal gebruik willen maken van de verschillen tussen deze mensen, maar bemoeilijken conflicten soms het behalen van optimale resultaten? Laat u uzelf beïnvloeden door conflicten binnen uw team? Raakt het u soms té veel? Vraagt u zich af hoe u als manager de conflicten kunt helpen oplossen, zonder deze uit de weg te gaan en zaken onbespreekbaar te laten? Wilt u de situatie van een conflict gebruiken als kans, in plaats van deze te zien als bedreiging?
 

Dan is de training ‘Conflicten hanteren binnen teams’ een belangrijke steun in uw rug !
 

• U kent oorzaken en verschillende soorten van conflicten en uw eigen stijl van conflicthantering;
• U weet hoe mensen in conflictsituaties kunnen reageren en hoe u hiermee om kunt gaan;
• U durft stelling te nemen zonder zelf onderdeel te worden van het conflict;
• U reageert empathisch op emoties en gaat deze niet uit de weg;
• U beschikt over de basisvaardigheden van onderhandelen en mediation om tegenstellingen tussen (groepen van) mensen te overbruggen;
• U bent en blijft coachend leider met een persoonlijke stijl en een resultaatgerichte doelstelling.
 

Trainingen die prima aansluiten op 'Conflicten hanteren binnen teams’ zijn:

•     Mediation & Counseling
•     Assertiever functioneren
•     Inspirerend beïnvloeden en overtuigen
•     Interculturele communicatie
•     Met Sturende visie naar Leiderschap
•     Emotionele intelligentie
•     NLP (Neuro Linguïstisch Programmeren)