Brengt u als coachend leidinggevende uw team al tot goede prestaties? Bent u vertrouwd met de belangrijkste gesprekstechnieken en in staat tot het maken van resultaatgerichte afspraken? Merkt u in gesprekken met uw medewerkers wel eens dat u niet écht naar hen luistert? Zou u empathischer willen zijn, meer begrip willen hebben, zónder in te boeten aan resultaatgerichtheid? Bent u ervan overtuigd dat oprechte aandacht voor uw medewerkers de (communicatieve) relatie met hen kan verbeteren? Realiseert u zich dat daardoor de persoonlijke én gezamenlijke productiviteit en effectiviteit zal toenemen?
 

Dán is de training ‘Empathisch luisteren’ een resultaat- en ervaringsgerichte uitdaging voor u !

• U communiceert constructief assertief en resultaatgericht;
• U begrijpt het belang van ‘empathisch zijn’ en kunt dit in oprecht gedrag laten zien;
• U kunt empathisch luisteren en vragen stellen en doet dit op een natuurlijke manier;
• U verbetert uw beschikbaarheid, concentratie-, waarnemings- en inlevingsvermogen substantieel;
• U gaat gesprekken aan zonder vooroordelen, draagt niet te snel oplossingen aan en confronteert alleen indien nodig;
• U verkrijgt aandacht voor úw visie door éérst een ander aandacht te geven.
 

woensdag 21 maart en woensdag 11 april 2012 in Geldermalsen
dinsdag 24 april en dinsdag 15 mei 2012 in Arnhem
maandag 28 mei en maandag 18 juni 2012 in Hilversum
zaterdag 30 juni en zaterdag 21 juli 2012 in Assen

 

Geen passende datum of locatie gevonden?
Klik hier om uw voorkeur uit te spreken voor een bepaalde training, locatie (regio), dag en periode. Wij gaan voor u na, wat de mogelijkheden zijn om aan uw wensen tegemoet te komen. 
 

•     Grand Team Coaching
•     Emotionele intelligentie
•     Mediation & Counseling
•     Interculturele communicatie