Merkt u in de praktijk dat uw team méér is dan de optelsom van een aantal individuen? Zijn de onderlinge dynamiek, interactie en patronen binnen uw team voor u als coach niet altijd (direct) zichtbaar, laat staan beïnvloedbaar? Loopt u als coach voor uw gevoel soms achter de feiten aan? Leiden de opgetelde doelstellingen van alle teamleden niet altijd tot het gezamenlijke optimale resultaat? Realiseert u zich dat uw team écht optimaal zou functioneren als optimaal gebruik wordt gemaakt van ieders kwaliteiten en rollen binnen dit team? Voelt u onvoldoende aan wanneer u juist wel of niet zou moeten ingrijpen in de groepsprocessen?
 

• U kunt uw persoonlijke stijl van leidinggeven inzetten bij het coachen van het team;
• U hebt een uitdagende persoonlijke visie ontwikkeld en weet deze te presenteren;
• U weet uw team aan te spreken op zowel individuele als collectieve verantwoordelijkheid;
• U groeit in organisatiesensitiviteit en het gebruiken van signalen in uw aansturing;
• U weet hoe u de interactie binnen uw team effectief kunt laten verlopen.

 

Trainingen die prima aansluiten op 'Grand Team Coaching' zijn:

•     Coachen op gedrag en resultaat
•     Competentieprofielen opstellen
•     Leidinggeven bij organisatieveranderingen
•     Train de trainer Basic
•     Conflicten hanteren binnen teams
•     Mediation & Counseling
•     Met Sturende visie naar Leiderschap
•     Inspirerend beïnvloeden en overtuigen