Benut de kwaliteiten van je medewerkers!

Geplaatst door Beheerder op 5 juli 2013

Ja hoor,… dit is weer zo’n schoolvoorbeeld… en nog wel uit onze eigen praktijk.

Heerlijke ervaring als trainings- en coachingsorganisatie. Wat wij binnen organisaties verkondigen over het toekennen van taken op basis van competentie in plaats van taakomschrijving, is ook écht op onszelf van toepassing!

Een recent intern project - ontwikkelen van nieuwe website met social media – had beter gekund. En dat hadden we volledig aan onszelf te danken.

Eigen schuld…maar gelukkig geen dikke bult. Wel een zinvol leermoment.

Waar we op weg gingen naar a&m impact met behoorlijke weerstand, hebben we ons uiteindelijk laten overtuigen. Hun deskundigheid en enthousiasme werkte zo aanstekelijk, dat wij er de schouders onder hebben gezet.

Enkele maanden en vele uurtjes werk later mag het resultaat er zijn. We zijn trots op onze nieuwe HIPEPE website.

Nu is het moment daar dat we zelf aan de slag moeten met het creëren van content. We kunnen daarmee laten zien wat we in huis hebben. Daar stokt het. Iedere dag vinden we opnieuw een belangrijke reden om het dan mórgen maar te doen. Opdrachtgevers gaan altijd voor.
Na kritisch zelfonderzoek blijkt dat ook wij in dé grote valkuil getrapt zijn.

Vooraf hebben we onvoldoende gekeken wie nu écht over de juiste kwaliteiten beschikt, om dit traject goed vorm te geven. Tuurlijk… enige logica zat er wel in, in de taakverdeling. Maar…. als we nu héél eerlijk zijn... hebben we nu voldoende tijd hieraan besteed? Nee dus! We zijn vooral ‘gewoon’ van start gegaan. Het voor elkaar willen krijgen op basis van ons enthousiasme.

Inmiddels zijn we eruit: Ieder pakt dat onderdeel op, waar hij of zij de meest affiniteit mee heeft, zich lekker bij voelt, iets over te vertellen heeft en dús dat ook met energie en enthousiasme kan uitstralen. Dat voelt goed: voor ieder individu én het levert resultaat op voor de organisatie als geheel. Het genereert energie, brengt ons in de juiste flow, werkt inspirerend naar elkaar en levert dús kwalitatief beter werk op.

Wat ons hier op kleine schaal overkomt, gebeurt dagelijks in organisaties. Wat ‘bovenin’ bedacht wordt, wordt gedelegeerd volgens de traditionele hiërarchische lijnen, aan medewerkers in organisatieonderdelen, waarvan verondersteld wordt ‘dat het daar thuis hoort’. Er wordt functioneel gekeken op taakniveau. Nog steeds, helaas, wordt onvoldoende tijd genomen om te bekijken wat nu de benodigde competenties zijn voor een optimaal resultaat. Niet alleen ‘wie voert welke taak uit’. Maar vooral; wie kan het beste bijdragen aan het resultaat.

Laat staan dat men afweegt of de betreffende medewerker de verantwoordelijkheid kan (en wil !) dragen voor het eindresultaat. En… hem of haar daar de passende bevoegdheden bij geeft.

Als leidinggevende maak je het jezelf gemakkelijk, als je je medewerkers goed kent. Vóórdat een specifieke opdracht gedelegeerd moet worden.
Weten wie ze zijn, wat hen drijft, waar ze enthousiast van worden en energie uit halen. Waar ze goed in zijn, waarin minder….

Het regelmatig voeren van een gesprek over hun kwaliteiten daagt mensen uit om samenwerking te zoeken met anderen. Het helpt hen om het gevoel te parkeren dat ze overal goed in moeten zijn. Het stimuleert een open cultuur van samenwerking en vertrouwen, waarin talenten zich verder kunnen ontwikkelen en het gezamenlijke resultaat voorop staat.

Herkenbaar? Laat het ons horen. We helpen je graag. Want… ondersteuning van organisaties bij het aansturen van medewerkers… dáár zijn wij dan weer wél goed in !

En dat mag ook wel eens gezegd worden.

19 Reacties

  1. gravatar
    Robertmat23 april 2018

    cialis for sale in europa cialis for daily use ou trouver cialis sur le net <a >cialis 20 mg</a>

  2. gravatar
    Jaizerhine20 april 2018

    testagel viagra
    http://viagrawithoutdoctorstore.com - viagra without a doctor prescription canada
      viagra offers
    [url=“http://viagrawithoutdoctorstore.com”]viagra without a doctor prescription usa
    [/url] - cheap viagra tablets
    viagra 10mg or 20mg you cannot edit your posts in this forum

  3. gravatar
    mstorekek19 april 2018

    Компания http://mstore-nn.ru/ - MachineStore обеспечивает производственные, строительные и торговые организации, а также домашних мастеров разнообразным инструментом, технологической оснасткой, сварочным оборудованием, бензомоторной техникой. Ассортимент предлагаемой нами продукции постоянно расширяется и на сегодняшний день составляет свыше 5000 наименований инструмента.
    Всегда в наличии: 
    http://mstore-nn.ru/rashodnye-materialy-i-osnastka/diski-almaznye/disk-almaznyy-po-asfaltu-messer-al-400x32x254-01-12-400.html - Диск алмазный по асфальту MESSER A/L (400x3.2x25.4) 01-12-400

  4. gravatar
    MazuelDog15 april 2018

    viagra 10 mg 4 tablet joined
    http://viagrawithoutdoctorshop.com - viagra without prescription
      supermarket prescription viagra prices in uk
    [url=“http://viagrawithoutdoctorshop.com”]viagra without prescription
    [/url] - canadian pharmacy viagra 20mg joined
    skipping doses viagra 2.5

  5. gravatar
    FrazkWep14 april 2018

    where to buy cialis
    http://cialis-walmart.shop - cialis over counter at walmart
      cialis view unanswered posts
    [url=“http://cialis-walmart.shop”]generic cialis at walmart
    [/url] - cialis information food e-mail
    cialis from canada free samples replies

  6. gravatar
    RomeztWix10 april 2018

    howmuch the officia price of viagra in usa
    http://xlviagragtr.com - viagra for sale
      trial of viagra women
    [url=“http://xlviagragtr.com”]viagra for sale
    [/url] - viagra and alcohol consumption find all posts by
    viagra inurl:wforum.cgi

  7. gravatar
    whiteproduct6 april 2018


    Fito Spray è un prodotto brucia grassi molto interessante e possiamo dire anche innovativo, viene usato da moltissimi VIP perché aiuta realmente a perdere peso ed eliminare quei chili di troppo.
    Non si tratta di un integratore o di pillole dimagranti, per questo abbiamo deciso di dargli un’opportunità e l’abbiamo provato. Questo prodotto deve essere spruzzato direttamente in bocca alla fine di un pasto per la durata di un mese. Questo consentirà di perdere fino a 15 kg!
    Fito Spray per dimagrire.
    Il sacrificio costa a tutti, ma con Fito Spray questo non accadrà . Spesso un’alimentazione sana e con poche calorie non permette di dimagrire senza abbinare, sopratutto un po’ di sport. Tuttavia questo prodotto rivoluzionare potrebbe cambiare il vostro metodo di dimagrire, infatti si tratta di uno spray veramente unico composto con estratti naturali al 100%. whiteproduct.com
    ต้องอธิบายก่อนว่าพอไปตามล่าถึงเว็บไซต์ ก็เลยเข้าใจมากขึ้น ต้องบอกก่อนเลยว่า Fito spray คือ

  8. gravatar
    ThozasSLoma3 april 2018

    levitra vs viagra comparison joyfulyy.cgi
    http://rxviagracan.com - viagra pills for sale online
      scifil viagra tadalafil
    [url=“http://rxviagracan.com”]herb viagra for sale
    [/url] - levitra dosage viagra vs levitra guest_book.htm
    viagra 5mg canada new posts

  9. gravatar
    ThozasSLoma30 maart 2018

    erection problems prague viagra
    http://rxviagracan.com - viagra for sale
      viagra find all posts by
    [url=“http://rxviagracan.com”]viagra pills for sale
    [/url] - cures for ed
    viagra and alcoholic drinks users browsing this forum

  10. gravatar
    ThozasSLoma29 maart 2018

    viagra 5 mg coupon register
    http://rxviagracan.com - viagra for sale for men
      viagra trackback url for this
    [url=“http://rxviagracan.com”]viagra pills for sale
    [/url] - erections after using viagra
    ajanta direct, viagra,

  11. gravatar
    RomeztWix26 maart 2018

    viagra 20mg reviews
    http://xlviagragtr.com - real viagra for sale
      buy cheap viagra,levitra,viagra
    [url=“http://xlviagragtr.com”]viagra pills for sale online
    [/url] - viagra on prescription
    viagra vs viagra comparison e_sign.asp

  12. gravatar
    MiltozWouct25 maart 2018

    viagra viagra combined
    http://glviagragtr.com - viagra for sale without prescription
      viagra 10mg tablets
    [url=“http://glviagragtr.com”]viagra pills for sale online
    [/url] - viagra 5mg canada posts per day
    viagra more:for_health_professionals

  13. gravatar
    Melvizkib25 maart 2018

    viagra spam filter misspelled
    http://gtviagracan.com - real viagra for sale
      viagra 20 mg cost profile
    [url=“http://gtviagracan.com”]viagra for sale
    [/url] - viagra 20 mg street value replies
    viagra 20mg review you cannot reply to topics in this forum

  14. gravatar
    JasozSer25 maart 2018

    help ordering cialis
    http://walmartcialis.com - cialis over the counter at walmart
      hot cialis
    [url=“http://walmartcialis.com”]generic cialis at walmart
    [/url] - cialis pill
    cialis for daily use free trial edit profile

  15. gravatar
    ThozasSLoma25 maart 2018

    viagra 5mg daily password
    http://rxviagracan.com - viagra for sale
      viagra 10mg forum rules
    [url=“http://rxviagracan.com”]viagra for sale for men
    [/url] - viagra doses content
    viagra 5 mg online username

  16. gravatar
    OtelFoora18 maart 2018

    Недорогой отель Владимирский находится рядом с центром Нижнего Новгорода. Ближайшая станция метро Ленинская находится в 640 м от гостиницы, что позволяет попасть в центр города за 10-15 минут. Гостиница располагается в Нижнем Новгороде рядом с ЖД вокзалом.

    http://vladimir-otel.ru - Отель в Нижнем Новгороде

  17. gravatar
    Gerazdnox16 maart 2018

    cialis 20mg you cannot reply to topics in this forum
    http://walmartcialis.shop - cialis over the counter at walmart
      cialis in riyadh
    [url=“http://walmartcialis.shop”]cialis over the counter
    [/url] - buy cheap cialis online no prescription
    canadian pharmacy cialis 20mg faq

  18. gravatar
    ailandFoora14 maart 2018

    Туристическое гентство «Айланд-тур» в Нижнем Новгороде <a >Лучшие туры и путевки за границей - ailand-tur.ru</a>

  19. gravatar
    FuckFoora11 maart 2018


    <a >Fuck you</a>

Laat een bericht achter




  • Meer over HIPEPE

    HIPEPE Group: training en coaching van mensen in organisaties en hen begeleiden naar maximale resultaten. Wij richten ons daarbij zowel op hun persoonlijke als professionele ontwikkeling. Al sinds de oprichting in 1999 werken wij vanuit de visie, dat medewerkers zich met overtuiging in beweging zetten, zich ontwikkelen én daarvoor hun persoonlijke verantwoordelijkheid nemen!

^ Terug naar boven
Cookie-instellingen
Deze website maakt gebruik van cookies voor een optimale gebruikerservaring.

Graag vragen wij uw toestemming voor het plaatsen van deze cookies. Meer informatie
Accepteren Weigeren