HIPEPE Group traint en coacht. Wij dagen uit tot bewustwording en stimuleren tot effectief gedrag, passend bij persoonlijke waarden en normen.
Verantwoordelijkheid nemen – zowel individueel als collectief – zien wij als onlosmakelijk verbonden met het willen, kiezen en consequenties aanvaarden van het eigen handelen.

Training

Persoonlijke groei Persoonlijke groei

Veranderingen zien als kansen, flexibel zijn, uit elke situatie het meeste leren. Uzelf uitdagende doelen stellen, genieten, plezier hebben, emoties ten volle...

Professionele groei Professionele groei

Een persoonlijke en/of professionele visie en doelstellingen ontwikkelen en nastreven. Effectief zijn in uw functioneren. Proactief zijn en prioriteiten...

Communiceren Communiceren

Professioneel communiceren. Kunnen zeggen wat u denkt. Hoe u in uw omgeving staat maakt het échte verschil. Uw gedrag en uw communicatie wordt gezien...

Leidinggeven Leidinggeven

Doelstellingen hebben om bedrijfsprocessen optimaal te laten verlopen. Het communicatieproces faciliteren en optimaliseren. Veranderen net zo natuurlijk...

Management gesprekken Management gesprekken

Daadwerkelijk de dialoog aangaan met medewerkers. Gesprekken voeren niet zien als ‘verplicht nummer’, maar als essentiële, waardevolle bron...

Performance Management Performance Management

Medewerkers optimaal ondersteunen om hun prestaties te verbeteren. Niet ‘soft’, maar resultaatgericht én empathisch.  Het werken...

  • Meer over HIPEPE

    HIPEPE Group: training en coaching van mensen in organisaties en hen begeleiden naar maximale resultaten. Wij richten ons daarbij zowel op hun persoonlijke als professionele ontwikkeling. Al sinds de oprichting in 1999 werken wij vanuit de visie, dat medewerkers zich met overtuiging in beweging zetten, zich ontwikkelen én daarvoor hun persoonlijke verantwoordelijkheid nemen!

^ Terug naar boven