Emotionele intelligentie

Heeft u er wel eens bij stil gestaan, of zelfs al ervaren dat uw rationele intelligentie u slechts ten dele helpt om succesvol te zijn? Zou u uw ‘hoofd’ en uw ‘hart’ beter willen laten samenwerken? Bent u voldoende in staat om uw eigen gevoelens en die van anderen te herkennen? Als u deze eenmaal herkend heeft, hoe goed kunt u er dan mee omgaan? Hoe empathisch bent u? Hoe staat u in de omgeving en hoe verhoudt zich dit tot uw succes en uw geluk? Bent u goed in staat uzelf, maar ook anderen te motiveren? Vraagt u zich ook wel eens af op basis waarvan u keuzes maakt? Zou u, naast rationele motieven, ook graag (genuanceerde) gevoelens een rol willen laten spelen in het maken van keuzes? Zou u anderen hierin op een constructieve manier willen kunnen begeleiden?
Dan is de training ‘Emotionele intelligentie’ een waardevolle, gebalanceerde ontdekkingstocht voor u ! U krijgt inzichten om zelf beter te gaan functioneren. U krijgt handvatten en instrumenten aangereikt, waarmee u sensitiever aan kunt sluiten op het gevoel en de beleving van anderen. U leert hoe u - met uw verworven vaardigheden rond emotionele intelligentie - uw zelfsturing en empathisch vermogen sterk vergroot. Tevens werkt u aan versterking van uw initiatiefrijk optreden, uw intuïtie én het emotioneel intelligenter en daardoor constructiever omgaan met mensen.

Resultaat:

- U hebt geleerd effectiever om te gaan met uw eigen emoties en die van anderen;
- U heeft de betekenis van gedrag leren kennen om hier effectief op in te kunnen spelen;
- U bent in staat gemakkelijker contact te maken en opereert beter in groepen;
- U heeft uw zelfsturing en empathisch vermogen vergroot, alsmede uw creativiteit in uw werk;
- U heeft inzicht verkregen in de waarde van procesgericht en sociaal-emotioneel gericht persoonlijk leiderschap.

pdf.gifEmotionele_intelligentie.pdf

  • Meer over HIPEPE

    HIPEPE Group: training en coaching van mensen in organisaties en hen begeleiden naar maximale resultaten. Wij richten ons daarbij zowel op hun persoonlijke als professionele ontwikkeling. Al sinds de oprichting in 1999 werken wij vanuit de visie, dat medewerkers zich met overtuiging in beweging zetten, zich ontwikkelen én daarvoor hun persoonlijke verantwoordelijkheid nemen!

^ Terug naar boven
Cookie-instellingen
Deze website maakt gebruik van cookies voor een optimale gebruikerservaring.

Graag vragen wij uw toestemming voor het plaatsen van deze cookies. Meer informatie
Accepteren Weigeren